江西省水土保持科学研究院2019年公开招聘1名毕业生公告
日期:2019-03-27 浏览

一、单位简介

江西省水土保持科学研究院成立于1964年,1968年受文革影响被迫中止工作,1982年经省政府批准恢复重建。目前是我国南方唯一的集水土保持科学研究、科技推广、技术服务及科普教育为一体的省级水土保持科研机构。全院现有职工111人,教授级高工7人,高工21人,工程师39人;博士23人,硕士48人;享受国务院、省政府特殊津贴专家各1人,江西省新世纪百千万人才工程人选5人,省直创新创业青年1人,省直百优青年3人;是一支年轻而富有朝气的科技队伍。

多年来,我院秉承“严谨、求是、高效、创新”的科学精神,紧紧围绕江西绿色?#32469;?#21644;国家生态文明试验区建设大局,以永葆鄱阳湖“一湖清水”为己任,贯彻“开门办院、民主管院、科研立院、人才兴院、服务强院、文化铸院”的总体思路,坚持立足江西、面向南方、胸怀全国、放眼世界的战略定位和全国一流的发展目标,全面推进“项目—基地—人才”一体化建设及各项事业的改革与发展。目前,已构建形成了1个省级重点实验室(江西省土壤侵蚀与防治重点实验室),1支省级优势科技创新团队(水土保持和水?#35797;?#20445;护与利用科技创新团队),1个国家级科技示范园(江西水土保持生态科技园),1个博士后科研工作站和多个野外实验基地组成的科学试验研究体系。

我院瞄准红壤侵蚀过程与防治、典型侵蚀区植被恢复及环?#25215;?#24212;、流域生态环境及生态服务功能、水土保持监测关键技术与信息化等方向,先后完成了130多项国家级、省?#32771;丁?#21381;局级等各类课题和50多项技术推广项目,2011年起连续八年获得国家自然科学基金资助,2017年起连续两年获得国家重点研发计划立项支持。一批研究成果达到国际先进、国内领先水平,探索总结出了一套具有南方特色的水土保持技术体系及“梯壁植草+前埂后沟+反?#32511;?#22320;”等10大水土流失治理模式,多项实用技术被水利部列入《水利先进实用技术重点推广指导目录》,在全省乃至全国范围内得到广泛推广应用,取得显著生态效益、经济效益和社会效益。我院先后获得国家级、省?#32771;?#31561;有关科技奖励70余项,取得国家专利29项,公开发表科技论文400多篇,其中SCI/EI检索30余篇?#24576;?#29256;专著5部。

我院拥有“生产建设项目水土保持方案编制水平评价证书(五星)”、生产建设项目水土保持监测单位水平评价证书(四星)、“水利部水土保持设施验收技术评估资格”、“水?#35797;?#35770;证乙级资?#30465;薄ⅰ?#22303;地规划乙级资?#30465;保?#20449;用等级“A?#20445;ⅰ?#22303;地复垦资?#30465;保?#20449;用等级“A?#20445;?#21644;“ISO9001质量管理体系?#29616;?#35777;书?#20445;?#20808;后承担完成了50多项全省性水土保持规划、140多项水土保持监测、近600项大中型开发建设项目的水土保持方案编制以及近30项水?#35797;?#35770;证工作,为当地基础设施建设、经济社会发展和生态环境保护提供了强有力的技术支撑。

多年来,我院始终重视单位的创?#26085;?#20248;,先后获得了全国水利系统先进集体、全国水利科技工作先进集体、全国水土保持先进集体、全国和省级青年文明号、全国水利系统和省(省直、市、区)文明单位、全省绿化模范单位?#28909;?#35465;称号。

作为全省水土保持科技中心,今后我院将继续立足南方红壤区,以重点实验室建设为重点,以科技园?#25512;?#20182;研究基地为?#25945;ǎ?#20197;扩大交流协作为依托,以人才队伍为支撑,进一步做大做强水土保持科技事业,为全省、南方乃至全国水土保持生态环境建设和江西绿色?#32469;?#25112;略提供更为扎实的技术支撑和保障。单位网址:http://www.jxiswr.com

二、招聘岗位、人数、条件

招聘

岗位

招聘

人数

岗位条件

待遇

?#27835;?#27979;试

1

农业?#35797;?#19982;环境、应用化学(理学类)、化学教育专业,本科及以上

江西省水土保持科学研究院人事代理聘用,派驻江西水土保持生态科技园工作(出差常驻工作性质),工资及绩效享受本单位同等条件人员待遇(含社会保险)

注:以上岗位要求年龄30周岁以下

三、报名办法

有意向学生在所在院系报名。

四、考核方式

1、采取面试考核的方式进行招聘,主要考查专业水平、综合素?#23454;取?/span>

2、面试时间和地点:用人单位赴学校集中统一面试,面试时间待定。

五、体检

拟聘用人员必须在单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

六、聘用、待遇

聘用人选经体检合格、公示无异议后相关聘用?#20013;?#32856;用期间享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。

 

来源:

http://guotu.jxau.edu.cn/04/88/c2036a66696/page.htm


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0791-86700710

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