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南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘
合同?#32856;?#21161;人员拟聘用人员公示

根据《南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同?#32856;?#21161;人员公告?#32602;?#20844;开招聘报名、专业测试、资格审查、面试、体检工作已结束,现将拟聘用人员名单公示,公示期自2019年4月25日至2019年4日30日。公示期间,如对拟聘用人员有异议,请实名反映,对匿名来电、来函等不予受理。

拟聘用人员名单如下:

序号

姓名

报考岗位

岗位名称

1

李启元

101

前台业务经办

2

彭心远

101

前台业务经办

3

李秀娟

101

前台业务经办

4

杜福康

101

前台业务经办

5

唐亮亮

101

前台业务经办

6

丁鑫鑫

101

前台业务经办

7

汪佳

101

前台业务经办

8

冷美蓉

101

前台业务经办

9

邓勤

102

新媒体运营岗

咨询电话:0791-86691206

监督举报电话:0791-83884320

   

                              2019年4月25日





南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同?#32856;?#21161;人员

入围体检人员名单及体检有关事宜公告

 

根据《南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同?#32856;?#21161;人员公告?#32602;?#20844;开招聘报名、专业测试、资格审查、面试工作已结束。现将入围体检人员名单及体检有关事项公告如下。

一、入围体检人员名单

序号

姓名

岗位代码

岗位名称

最终成绩

1

李启元

101

前台业务经办

86.75

2

彭心远

101

前台业务经办

84.8

3

李秀娟

101

前台业务经办

80.85

4

杜福康

101

前台业务经办

78.9

5

唐亮亮

101

前台业务经办

78.7

6

丁鑫鑫

101

前台业务经办

76.5

7

汪佳

101

前台业务经办

74.9

8

冷美蓉

101

前台业务经办

72.4

9

邓勤

102

新媒体运营岗

82.4

二、体检相关事宜

(一)体检标?#25216;?#35201;求

1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知?#32602;?#20154;社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定;

2.体检对象按通知要求到指定机?#22266;?#26816;,费用自理;

3.?#35805;?#35268;定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格;

4.因工作需要,体检缺项者不予?#26144;?#20307;检期,并视为自动放弃;

5.体检放弃者、体检不合格者,取消其聘用资格。

因体检不合格、体检放弃所产生的缺额,可根据该岗位最终成绩,按高?#20540;降头?#25490;名顺序递补一次。

(二)时间、地址

请入围体检考生携带本人有效身份证件、体检费用270元,于2019年4月24日(周三)上午8:00前到江西检测大厦(洪都中大道145号)门口集中统一前往参加体检。届时迟到或不参加的视为自动放弃。

(三)注意事项

详见附件1。

三、联系电话

南昌市人力资源服务中心: 0791-86691206、83805160、83808921

(以上电话请于工作日工作时间内拨打)

附件:体检注意事项.docx


 

 

                            2019年4月23日

 




南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘

合同?#32856;?#21161;人员资格审查及初试有关事项公告

 

根据《南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同?#32856;?#21161;人员公告?#32602;?#20844;开招聘专业测试工作已结束。现将资格审查及初试有关事项公告如下。

一、资格审查

(一)入围人员名单

1.前台业务经办岗(岗位代码:101)入围人员名单?#21512;?#35265;附件1。

2.新媒体运营岗(岗位代码:102)报名通过者均可进入资格审查。

(二)时间及地点

1.时间:2019年4月18日(周四)9:30。

2.地点:南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅20号窗口(南昌市红谷滩新区丰和北大道369号)。可乘地铁1号线至珠江路站由1号出口?#25191;鎩?/span>

3.需提交材料:

(1)《公开招聘报名表》1份(附件1),此表要求考生提前下载、据实填好信息后打印,在“填写人”处?#20013;?#31614;名,并按要求贴好照片;

(2)本人身份证原件;

(3)本人学历、学位证原件;

(4)本人学信网学历认证备案表(?#30563;?#32946;部学历证书电子注册备案表》可在学信网查询并打印); 留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(6)其他与岗位相关的其他证明材料(如资格证书等)。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

对资格审查中因自动放弃或本人原因无法完成资格审查、资格不符被取消资格产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按专业测试成绩由高?#20540;降头?#39034;序,?#26469;?#36827;行递补。

资审(初试)通过者,现场缴费50元/人,并领取面试(复试)通知书,进入后续环节。

二、新媒体运营岗初试

新媒体运营岗(岗位代码:102)现场资格审查通过后当场进行初试。考生请?#28304;?#31508;记本电脑,并提前安装好ps等相关软件。

1.初试内容:主要考核岗位相关的专业水平初步评测。

2.初试满分100分。初试成绩保留小数点后二位数,第三位小数按四舍五入法处理。

3.初试成绩75分及以上者予以进入后续环节。

4.按岗位计划数1:3比例确定入围面试人选。比例不足时,可全员进入面试,但面试(复试)成绩需超过80分(含)才予进入后续环节。

三、联系电话

市人力资源服务中心 0791-86691206、83805160、83808921

(以上电话请于工作日工作时间内拨打)

 

附件1:入围资格审查人员名单.xls


 

2019年4月16日

 




南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同?#32856;?#21161;人员专业测试有关事宜公告

 

根据《南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同?#32856;?#21161;人员公告?#32602;?#20844;开招聘已进入专业测试阶段,现将专业测试相关事项公布如下。

一、准考证打印

1.打印时间

2019年4月12日16:00至4月14日8:00。

2.打印流程

(1)考生进入南昌人才招聘网(www.66367299.com),选择关于《南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同?#32856;?#21161;人员》栏目,点击左侧《打印准考证》进入打印网页,如下图:

图片1.png

(2)考生输入姓名和身份证,打印个人专业测试准考证,如下图:

图片2.png

(3)打印准考证链接入口:

http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=63

二、专业测试?#25165;?/span>

1.时间:2019年4月14日(周日)。

2.地址?#33322;?#35199;财经大学麦庐园校区北区工商管理学院二楼机房(南昌市青山湖区枫?#25191;?#36947;632号)。可乘公交214路至财大麦园校区北门站,520路、853路至财大麦园门口站?#25191;鎩?#22914;下图:

图片3.png

3.考试内容:?#37117;?#31639;机基础知?#19969;?#21450;?#37117;?#31639;机录入》。

4.成绩合成:专业测试成绩=?#37117;?#31639;机基础知?#19969;?75%+?#37117;?#31639;机录入》*25%。

5.专业测试成绩保留小数点后二位数,第三位小数按四舍五入法处理。

6.专业测试满分为100分,成绩达60分及以上即为合格。在合格人选中根据专业测试成绩从高?#20540;降头?#39034;序,以岗位计划人数1:3的比例确定入围面试人员名单。末位成绩相同者,一并进入。未达比例时,则合格人员均进入面试,但面试成绩须75分以上者才予进入后续环节。

三、联系电话

市人力资源服务中心 0791-86691206、83805160、83808921

(以上电话请于工作日工作时间内拨打)

 

 

 

2019年4月12日

 






南昌市人力资源服务中心2019年公开招聘合同?#32856;?#21161;人员公告

 

根据工作需要,南昌市人力资源服务中心为某参公事业单位面向社会公开招聘9名合同?#32856;?#21161;人员。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘人数及岗位要求

本次对外公开招聘合同?#32856;?#21161;人员9人。具体岗位信息见下表:

岗位代码

岗位名称

人数

?#21592;?/span>

专业

学历要求

101

前台业务经办

8

不限

不限

大专及以上学历

102

新媒体运营

1

不限

不限

大专及以上学历

注:新媒体运营岗(岗位代码:102)需满足以下条件:

1、有微信及APP推广相关经验,了解互联网,移动网络的社区运营知识;

2、掌握互联网、移动网络上的各种互动应用及线上活动的组织和实施;

3、能够操作PS软件,熟悉微信推送文章的排版和编辑操作,有良好的审美能力;

4、有自媒体运营工作经验者优?#21462;?/span>

(二)招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法、品行端正、责任心强,服从组织?#25165;牛?#33258;觉遵守并履行工作职责,无犯罪及其它不?#25216;?#24405;;

2.能够熟练使用电脑,熟练操作WPS、OFFICE等办公软件,待人接物热情耐心;

3.35周岁以下,即1984年3月1日以后出生;

4.身体健康,具有正常履职的身体条件。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德,造成不?#21152;?#21709;的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一组织、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网上报名、专业测试、资格审查(初试)、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

本次招聘实行在线报名方式,报考人员可登录南昌人才招聘网(www.66367299.com)相应招聘入口后,填写相应信息、上传电子照片。

1.报名时间:2019年3月29日10:00始。其中,前台业务经办岗报名截止时间为4月11日12:00;新媒体运营岗报名截止时间为4月15日12:00。

2.网上报名通过人数为最终网上报名人数。

3.报名人数与招聘计划人数比例不低于3:1。比例不足时,另行会议研究,确定最终计划人数。

4.新媒体运营岗报名人员不需专业测试,报名通过者于现场资格审查通过后进行初试。

5.专业测试准考证打印时间:2019年4月12日16:00至4月14日8:00。

6.专业测试准考证打印链接:http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=63

(二)专业测试

1.专业测试日期:2019年4月14日

2.专业测试时间、地点?#21512;?#35265;准考证。

3.专业测试主要考核适岗能力以及和岗位相关的专业水平。

4.专业成绩保留小数点后二位数,第三位小数按四舍五入法处理。

5.专?#23548;?#33021;测试满分为100分,成绩达60分及以上即为合格。在合格人选中根据专业测试成绩从高?#20540;降头?#39034;序,以岗位计划人数1:3的比例确定入围面试人员名单。末位成绩相同者,一并进入。未达比例时,则合格人员均进入面试,但面试成绩须75分以上者才予进入后续环节。

后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.66367299.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78)。

(三)资格审查与初试

资格审查贯穿招聘的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

1.时间、地点:另行通知。

2.资格审查需提交材料:

(1)公开招聘报名表一份(附件1);

(2)身份证原件;

(3)本人学历、学位证原件;

(4)本人学信网学历认证备案表;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(6)其他与岗位相关的其他证明材料(如资格证书等)。

报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网?#20445;?#32593;址www.chsi.com.cn)后查询认证,并打印?#30563;?#32946;部学历证书电子注册备案表》。

自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员,取消其聘用资格,缺额将按该岗位专?#23548;?#33021;测试成绩由高?#20540;降头?#39034;序,?#26469;?#36827;行递补,进入后续环节。

新媒体岗位初试主要考核岗位相关的专业水平初步评测。初试采用面试形式,满分100分。初试成绩75分及以上者予以进入后续环节。

资审(初试)通过者,现场缴费50元/人,并领取面试通知书,进入后续面试环节。

(四)面试

1.面试时间、地点?#21512;?#35265;面试通知书。

2.面试参照结构化面试。面试主要考核综合素?#23454;取?#28385;分100分。

3.成绩合成:

(1)前台业务经办岗:最终成绩=专业测试分数*50%+面试成绩*50%

(2)新媒体运营岗:最终成绩=初试分数*50%+面试成绩*50%

4.专业测试成绩、初试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后二位数,第三位小数按四舍五入法处理。

5.依照考生最终成绩从高?#20540;降头值?#39034;序,按该岗位最终招聘计划数等额确定入围人员名单。末位成绩相同者,按招聘条件中优先条件、专业测试(初试)成绩高者确定,进入后续环节。

(五)体检

1.时间、地点:另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知?#32602;?#20154;社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检,费用自理。

3.?#35805;?#35268;定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。因工作需要,体检缺项者不予?#26144;?#20307;检期,并视为自动放弃。

4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高?#20540;降头?#25490;名顺序递补一次。

(六)公示及办理聘用?#20013;?/span>

报名、专业测试、资格审查(初试)、面试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同(二年一签,试用期2个月)。

聘用人员必须服从组织?#25165;牛?#20027;要从事窗口业务经办工作。

三、薪酬待遇

试用期个人工资2000元/月。试用期满后,个人年薪不低于五万元(含工资、五险一金单位和个人缴纳部分及其他福利待遇等)。

四、联系电话

南昌市人力资源服务中心:0791-83805160、83808921、86691206 (以上电话请于工作日工作时间内拨打)

本公告由南昌市人力资源服务中心办公室负责解释。

 

2019年公开招聘报名表


2019年3月28日


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