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南昌綜合保稅區管理委員會2018年度公開選調參照公務員
法管理單位工作人員 面試成績排名暨入闈筆試人員名單公告

南昌綜合保稅區管理委員會2018年度公開選調參照公務員法管理單位工作人員面試工作已經結束,現將面試成績排名暨入闈筆試人員名單、降低開考比例職位及調整筆試開考時間予以公布。

一、降低開考比例職位

根據《南昌綜合保稅區管理委員會2018年度公開選調參照公務員法管理單位工作人員公告》精神,規劃建設局科員崗(崗位代碼201)計劃數與通過資格審查報名人數的比例不足1:5,面試、筆試開考比例調整為1:3。

二、調整筆試開考時間

筆試開考時間調整至2018年7月21日進行,筆試相關事宜將由選調單位通知入闈筆試考生,請入闈筆試考生近期保持手機暢通。

附件:南昌綜合保稅區管理委員會2018年度公開選調參照公務員法管理單位工作人員面試成績排名暨入闈筆試人員名單

 

2018年7月4日

 

南昌綜合保稅區管理委員會2018年度
公開選調參照公務員法管理單位工作人員公告

為進一步優化干部隊伍結構,建立科學、規范、公正的選人用人機制。南昌綜合保稅區管理委員會擬于近期面向全國公開選調參照公務員法管理單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、選調對象

1.已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

2.已進行參公登記且在編在崗的參公人員。

3.辦公室副主任科員及以下崗位(崗位代碼101)僅限南昌市各縣(區)及以下機關(單位)公務員(參公人員)報考。

二、選調職位

具體職位見《南昌綜合保稅區管理委員會2018年度公開選調參照公務員法管理單位工作人員職位(崗位)表》(附件1)。

選調職位、報考條件及有關招考詳情,可通過以下網站查詢:

1.南昌市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nc.gov.cn

2.南昌綜合保稅區管理委員會網站(http://nczbq.gov.cn

3.南昌人才招聘網站(http://www.66367299.com)

三、報考資格條件

(一)具有大學本科以上文化程度(第一學歷為大學本科學歷);

(二)35周歲以下(1982年5月31日以后出生);

(三)應在現單位以公務員或參公人員身份連續工作滿2年(含試用期)及以上;

(四)近兩年年度考核均為稱職以上;

(五)具備選調職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

(六)符合法律、法規、章程規定的其他條件。

年齡及資歷終算時間統一為2018年5月31日。

有下列情形之一的人員,不得參加選調:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;?

(三)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

(四)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

(五)在現單位工作未滿2年的;

(六)2014年2月18日后考錄鄉鎮機關的;

(七)法律、法規規定的其他情形的。

四、報名與資格審查

此次選調采取網絡報名和現場資格審查的方式進行。按照崗位類別報名,每個考生只限選擇一個單位的一個崗位類別報名。

(一)報名

報名采取網絡誠信報名方式進行,不設網上資格預審環節,進入報名系統后請如實填寫報名信息并上傳電子照片。

報名網址:南昌人才招聘網(http://www.66367299.com)

報名時間:2018年6月4日至6月14日(9:00-17:00)

(二)資格審查

資格審查采取現場資格審查的方式進行。

現場資格審查時間:2018年6月22日至24日(9:00-17:00)

現場資格審查地點:南昌綜合保稅區管理委員會監管服務大樓206室(地址:南昌綜合保稅區保稅大街168號)。

現場資格審查時,考生在規定的時間內攜帶以下材料參加審查:《報名表》三份;本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書、單位同意報考證明等相關材料原件及復印件一份;本人《公務員(參公人員)登記表》復印件一份(如辦理過調動的,需提交干部流動審批表復印件一份);所在單位黨組織開具黨員身份證明原件一份(按報考崗位要求提供);近兩年年度考核表復印件各一份;近期與報名表同底一寸免冠彩色照片三張。

通過現場資格審查的考生需自行打印準考證。

打印準考證時間:2018年6月25日至6月29日(9:00-17:00)

五、考試

考試采取先面試再筆試的方式進行。選調崗位計劃數與通過資格審查報名人數的比例不低于1:5方可開考。如比例不足1:5,由用人單位提出意見報公務員管理部門研究同意,最低不低于1:3。如有未能開考的崗位,可允許報名該崗位的人員改報其他符合條件的崗位。

(一)面試安排

1、面試內容:面試采取結構化面試,主要測試應試人員口頭表達能力和履行開放型經濟工作職責所要求的基本素質能力及解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

2、面試時間:2018年6月30日(9:00-17:00)

面試地點:以具體通知為準。

(二)筆試安排

 根據面試成績從高分到低分按1:5的比例確定筆試人選,如遇最后一名面試成績相同的可一并參加筆試,如遇個人放棄等其他原因出現缺額的,按面試成績從高分到低分依次遞補(如遇最后一名遞補人員面試成績相同的可一并予以遞補)。

筆試內容:每類崗位均只設一個考試科目,總分為100分,具體內容為結合南昌市開放型經濟工業產業方面知識(包括政策、理論、發展模式等)、海關特殊監管區域相關知識、十九大報告政治理論、公文寫作等知識。

筆試時間:2018年7月7日(9:30-11:30)

筆試地點:南昌綜合保稅區管理委員會監管服務大樓482室(地址:南昌綜合保稅區保稅大街168號)。

考試總成績計算公式:總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%,面試、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

六、考察、體檢

(一)考察。根據選調職位(崗位)計劃數及考試總成績,從高分到低分,按照N+1(N為擬選調計劃)確定考察對象(最后一名總成績相同者一并列入)。考察由南昌綜合保稅區管理委員會具體實施。考察內容主要包括現實表現、民主評議等。

考察中,用人單位黨組集體討論認為無合適人選的,可以取消選調計劃。

(二)體檢。體檢工作由南昌綜合保稅區管理委員會統一組織。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢有關標準(試行)》進行,如出現缺額,則按考試總成績排名依次遞補一次(如考試總成績并列,則按面試成績排名依次遞補一次;如遞補一次后仍出現缺額,則不再遞補)。

七、公示、錄用

南昌綜合保稅區管理委員會根據報考者考試成績、考察情況和體檢結果確定擬選調人選,并分別在南昌市人力資源和社會保障局網站、南昌綜合保稅區管理委員會網站及擬選調人選原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期間,如有舉報反映,經查實確有不符合選調條件的人員,取消其選調資格。公示后出現缺額不再遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調的,按照干部管理權限和規定程序,報南昌市人力資源和社會保障局辦理審批、調動手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予選調;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理審批、調動手續,待查實并做出結論后再決定是否選調。

八、有關事項

選調過程中考生遇到的具體問題,請及時與南昌綜保區管委會辦公室聯系。

聯系電話:0791-86726601

網絡技術咨詢電話:0791-87860203、0791-87860215

監督電話:0791-83884299

其他有關事項請關注南昌市人社局網站(http://rsj.nc.gov.cn

附件:

1.南昌綜合保稅區管理委員會2018年度公開選調參照公務員法管理單位工作人員職位(崗位)表

2.南昌綜合保稅區管理委員會2018年度公開選調工作人員報名表

3.江西省2018年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

4.南昌綜合保稅區管理委員會交通區位圖

 

南昌市人力資源和社會保障局

2018年5月31日

 

 

 

 

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