浙江省湖州市教育局2018年“南太湖教育領軍人才”招聘引進公告

為貫徹實市委人才新政精神,深入實施教育強市戰略,充分發揮名優教師的引領作用,廣納天下英才,經研究決定,2018年面向全國公開招聘引進“南太湖教育領軍人才”6名。現將有關事宜通告如下:

一、引進計劃

本次招聘引進的人才共6人,具體為:

湖州中學 高中數學、高中物理、高中生物學科各1人;

湖州二中 高中數學、高中物理學科各1人;

吳興高級中學 高中地理學科1人。

二、引進條件

1.政治素質高、師德表現好,全面貫徹教育方針,堅持素質教育思想,關心學生的全面成長,為人師表。

2.從市外引進、獲得大學本科及以上學歷,其中作為校長引進的,原則上要求年齡在50周歲以下(含50周歲,即1968年6月5日以后出生);作為教師引進的,原則上要求年齡在45周歲以下(含45周歲,即1973年6月5日以后出生);特別優秀的可破格引進。

3.引進的人才要與我市相關學校簽訂5年及以上聘用合同,在專業技術、教育教學管理等方面具有獨特優勢。根據不同層級分為ABC三類,具體如下:

A類教育領軍人才,主要包括:

(1)國家“千人計劃”“萬人計劃”專家,國家“百千萬”人才工程人才,國家教學名師;

(2)教育部授予的全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀中小學班主任;

(3)經認定與上述人員層次相當的其他人才。

B類教育領軍人才,主要包括:

(1)省“千人計劃”“萬人計劃”專家、省151人才工程第一、二層次人選;

(2)省功勛教師(或省杰出教師)、省特級教師、享受國務院特殊津貼專家或正高級專業技術職稱教師;

(3)省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學名教師(學科帶頭人、首席教師、名教師、優秀班主任或名班主任);

(4)擔任省一級特色示范學校或相當層次學校的校長,任職期間工作業績突出、具有獨特辦學思想和良好社會聲譽;

(5)指導學生在全國數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽,全國職業技能大賽中獲得金牌(至少1次)且為主要指導教師,或被評為同級別優秀指導教師。

C類教育領軍人才,主要包括:

1.具有研究生學歷,在教育研究領域取得豐碩教育教學成果,主持或作為課題組核心成員(前2名)參加國家級教育科學規劃課題的人才;

2.具有研究生學歷的地市級第一層次名師;

3.指導學生在省級數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽中獲得一等獎(至少3人次)且為主要指導教師,或被評為同級別優秀指導教師。

三、引進政策

經認定為“南太湖教育領軍人才”的,對照上述不同層級,可享受如下政策支持:

1.A類教育領軍人才,給予100萬元安家補助;B類教育領軍人才,給予80萬元安家補助;C類教育領軍人才,給予50萬元安家補助。補助資金分兩期撥付,領軍人才到崗第一年、第三年,根據工作情況各撥付50%。所在單位要根據領軍人才工作需要,給予相應科研經費等配套支持。

2.教育領軍人才子女可優先安排在任職學校就學,配偶就業按照市、縣(區)有關政策優先落實;

3.人才本人及其家庭在本市范圍內未擁有任何形式自有住房的,按照有關文件規定,給予安排人才公寓等優惠政策。

四、引進流程

申報人填寫湖州市“南太湖教育領軍人才”引進資格審定表,招聘引進工作采用常年受理、集中評審的辦法,按照集中申報、資格初審、評審答辯、公示公告等四個步驟進行。

五、聯系方式

聯系處室:湖州市教育局組宣人事處;

聯系電話:0572-2398579、0572-2398580;

郵箱:[email protected]

【具體請參照《南太湖教育領軍人才引進實施辦法》(湖教人〔2018〕72號)之規定,由市教育局負責解釋。】

附件:湖州市“南太湖教育領軍人才”引進資格審定表

附件:南太湖教育領軍人才引進實施辦法》(湖教人〔2018〕72號)之規定

 

湖州市教育局

2018年6月5日

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